就職内定辞退の注意点　/　就職情報ナビ　アイネット

就職活動の際、複数の企業を掛け持ちして応募する場合があると思います。 そういった場合、採用通知が一社だけなら問題はありません。 しかし、うれしいことですが複数の企業から採用の通知が来てしまうときはせっかく得た就職内定ですが、たとえ副業という形でも複数の会社には就職できませんので内定は辞退しなくてはいけません。

就職先が決まったからといって気を抜いていはいけません。 就職内定を辞退するのは、どうしても企業に対して気がひけてしまうものですが、出来る限り早く就職内定を辞退する意思を企業側に伝えなくてはいけません。そうしないと就職活動時にお世話になった会社に迷惑をかけてしまうからです。 採用を辞退する場合にはどれほど時間がかかっても１週間以内に伝えるようにしましょう。 そのような場合は企業の方へ失礼のないようにうまく内定の辞退をしなければいけません。

就職内定の辞退の際、気をつけなくてはいけないのが、いくらメールでのやりとりが盛んになっているとはいえ、失礼になりますのでメールで内定辞退を伝えるなんてことはやめましょう。このような場合、直接担当者に電話連絡を行ってから後日、正式におわびの手紙を書くようにするといいでしょう。 たとえその会社に就職することがなくても、企業側のせっかくの好意にたいして社会人として誠意を持って対応しましょう。