就職活動について
我々は就職を志すときに、企業説明会に出向いたり、アポを取って面接を受けたります。 このような活動を「就職活動（就活）」と言いますが、転職や自営業など何か自分でビジネスを始めるための活動ではなく、学生や失業者など職に就いていない人や正社員ではないアルバイトなどで生計を立てている人たちが行う活動のことをさす言葉です。
求人情報を得るには様々な方法がありますが、ハローワークや求人情報誌、インターネットで就職情報支援サイトなどがあります。 こういったものを見ると「新卒者希望」と記載されていることがあります。新卒者とは、中学校〜大学（大学院）を卒業する、修了見込みがある人のことを指した言葉です。学校を卒業しても就職していない人は就職浪人と呼ばれたりしていますが、やはり、就職活動にはそういった空白の時間が面接などでは不利な状態を作ってしまう場合が多いようです。
バブル期までの就職活動
１９９０年頃までは就職活動はほとんどの企業が同じ時期に集中して行っていました。 それ以降に通年採用する企業が増え始め、それがキッカケで就職活動は長期化していくようになります。 1973〜1996年までの間は、就職協定という制度がありました。 これは学業の妨げにならないように企業からのアプローチは行わないというものです。
そうして企業側からの要請で、就職協定は廃止されました。 そのため、就職活動を開始する時期が早まり、大抵大学生なら、三年次には就職活動を始めることが、通例になりました。